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胶州市总工会构筑“四方联动、三级覆盖”职工维权网络法治建设项目

发布时间:2022-12-16 15:59:33应育敬来源:

导读“公司因为效益不好,让我待岗在家两个月了,一直不给工资,我该怎么办?”职工李某在三里河市民广场公益法律服务点向律师提出咨询。“按《...

“公司因为效益不好,让我待岗在家两个月了,一直不给工资,我该怎么办?”职工李某在三里河市民广场公益法律服务点向律师提出咨询。

“按《青岛市企业工资支付规定》第二十一条规定,待岗有着严格的施行条件,企业经营困难是客观原因,与您本人无关,公司应该给予您经济补偿。”律师仔细查阅相关规章制度,悉心解答了李某的问题。

在胶州市总工会、胶州市人民法院工作人员与律师的协助下,经过仲裁,裁决该公司支付李某两个月待岗工资。

为落细落实维护劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定工作,扎实做好职工维权服务工作,深入贯彻党的二十大精神,有效发挥桥梁纽带作用,胶州市总工会发挥胶州市总工会职工法律服务中心龙头牵总作用,强化工会、人社、法院、司法四方联动建立深层次合作机制,与人社部门、人民法院分别建立“双向维权联动机制”,设立对口职能部门组成的协调办公室,建立人员互聘、工作例会、定期通报、案件受理联动机制。成立联合调解中心,建设职工维权劳动仲裁“工会派出庭”,邀请人民法院20余名法官入驻坐班,实现调解、仲裁、诉讼的有效对接,简化法律维权调解程序,节省职工维权时间和成本,提高维权效率。同时通过建立市、镇街、村居三级覆盖链条,实现了职工劳动纠纷“闭环式办理、一揽子调处、全链条解决”,构筑“一刻钟”维权的便捷高效服务圈,为职工群众提供一站式、全方位、多层次的法律维权服务。

项目建设以来已经召开联席会16次,培训基层调解员264人,通过购买法律服务的方式累计支出法律援助经费85万元,调解员、仲裁员、法官参与指导调解1635 件,1226 件在诉前实质性化解。今年以来,共计为293名职工提供了法律援助,案件调解率58%,职工满意度100%,累计为职工挽回经济损失568万元,切实履行了工会竭诚服务职工的职责,收到了调处矛盾、化解纠纷、促进和谐、保障发展的良好效果,切实维护了劳动领域政治安全。

“在未来,我们将继续加强服务专业化、溯源前置化、维权全链条,事后维权向事前防范延伸,延伸后维权链条,突出“跟踪服务”,彻底打通维权“追后一公里”。为每名维权职工建立维权档案,精准开展困难救助、心理疏导、技能教育、学历提升、再就业创业等个性化服务。同时加强宣传引导力度、信息化水平与调解员培训水平,进一步降低职工维权成本。”胶州市总工会法律服务中心张鹏信说。

来源:胶州市总工会

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