南山区总工会“四个突出”助推工会干部教育培训提质增效

今年以来，南山区各级工会组织对标“先行示范”标准，以锻造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍为目标，面向全区各级工会干部开展党性教育、政策理论、专业业务、综合常识等数十项精品特色课程，累计培训近1.4万人次。

一是突出政治性，抓住重点集中学。发挥党建带工建作用，联合举办先模人物和工会干部党性教育培训近10场；尤其抓好领导干场部这个“领头羊”，通过党组学习会议、“三会一课”、主题党日等多种形式，全面掀起学习热潮。

二是突出灵活性，巧用资源线上学。在做好疫情常态化防控的基础上，采取“集中办班，规范培训”“择闲避忙，分批培训”相结合的方式，组织全区职业化工会工作者业务培训班，千方百计开展各类干部教育培训，尤其是充分发挥“南山工会”微信公众号的平台优势，依托“工会大讲堂”直播间先后邀请邀请市、区党史学习教育专家学者及教授开展“学党章党规党纪，做合格党员”等教育培训；联合南山区劳模工匠协会，在南山区劳模工匠云集市平台上线“奋斗有我 闪耀鹏城”主题宣讲系列短片，邀请陆建新、孙立春等众多劳模代表分享个人奋斗故事和成功经验；利用“工会大书苑”直播平台，开展E路领读、主题读书会、领读人计划等教育活动20场,覆盖各级工会干部、工会积极分子超万人次，组织规模大、范围广、影响深。还组织2913名工会干部上线深圳市工会干部教育培训平台，参加基层业务培训和年度业务培训，完成率达110%。

三是突出实用性，贴近实际做中学。抓好工会业务类学习培训，高度重视集体协商竞赛工作，邀请广东省总工会干部学校教授和资深教练开展封闭集训和层层选拔，获得2022年深圳市第二届集体协商竞赛一等奖，创南山区历史最好成绩；组织各街道总工会副主席、全区一级工联会主席和先行示范工联会创建单位的主席，以及部分企业工会主席，围绕先行示范基层工会规范化建设、企务公开民主管理、财务经审展开针对性培训；抓好法律法规类学习培训，开展《工会法》《劳动法》等法律法规宣传教育，增强依法维权能力；抓好综合素质提升类学习培训，开展公文写作、办公软件等特色课程，提升干部综合素质。

四是突出主动性，查缺补漏自觉学。每年订阅《工会信息》等报刊读物，每月刊发《南山工会之窗》，为工会干部获取资讯、探讨业务提供便利；鼓励职业化工会工作者积极参与社工师、心理咨询师等职业资格考试，并给予一定的补贴，极大地鼓舞了广大工会干部提升专业技能的积极性。

【撰文】刘倩希

【通讯员】沈亚红 陈惠仪

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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