实探上演“全武行”后的越博动力总部：办公室恢复平静，员工称因易主一事“提心吊胆”

摘要：《华夏时报》记者多次拨打越博动力证券部电话未果后，来到越博动力总部。办公室相关工作人员虽然拒绝了记者提出的关于易主相关事项采访需求，但在交流过程中，该员工告诉《华夏时报》记者：“受到疫情及控制权变更影响，公司业务确实受到一定影响，公司员工也因为易主的事情‘提心吊胆’，目前员工也在等事情确定下来。”

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 夏高琴 葛爱峰 南京摄影报道

12月8日晚间，越博动力发布了关于重大事项的公告，针对前一日公司召开的第三届董事会第十四次会议情况以及公司收到的员工《声明》进行了披露。

公告显示，12月7日召开的公司第三届董事会第十四次会议，审议通过了《关于罢免公司董事及董事长职务的议案》，然而当事人李占江却投出了反对票。当天，李占江及其配偶李莹召集超50名社会人员，占领公司会议室，试图阻止该会议的召开，并且与公司员工产生肢体冲突，最终以李占江一方人员被警方带离现场配合调查结束闹剧。

据了解，近期越博动力正处于筹划控制权变更阶段，公司控股股东、实控人李占江在上月末公布将公司控制权转让给湖北润钿新能源汽车科技有限公司(下称“润钿科技”)，而12月7日董事会所审议事项均为该控制权转让做前期工作。

想要转让控制权的李占江为何在董事会对议案投出反对票，此次易主是否还能顺利进行？

在冲突事件发生后的第二天上午，《华夏时报》记者多次拨打越博动力证券部电话未果后，来到越博动力总部。办公室相关工作人员虽然拒绝了记者提出的关于易主相关事项采访需求，但在交流过程中，该员工告诉《华夏时报》记者：“受到疫情及控制权变更影响，公司业务确实受到一定影响，公司员工也因为易主的事情‘提心吊胆’，目前员工也在等事情（控制权变更）确定下来。”

实控人带人与员工发生冲突

公告显示，公司12月7日召开第三届董事会第十四次会议，该会议共审议了6项议案，其中，《关于罢免公司董事及董事长职务的议案》《关于解聘公司总经理的议案》《关于补选公司第三届董事会非独立董事的议案》《关于聘任公司总经理的议案》《关于提议召开公司 2022年第四次临时股东大会的议案》，均获4票同意，1票反对，0票弃权；《关于应收账款转让暨关联交易的议案》获4票同意，0票反对，0票弃权。

彼时，公司未对反对董事及董事反对理由进行披露。8日晚间，公司才披露对《关于罢免公司董事及董事长职务的议案》投出反对票的正是李占江本人，并且当天李占江试图阻止公司董事会的正常召开。

公告称，12月7日上午8点45分左右，李占江先生及其配偶李莹女士召集社会人员合计超过50人（均非公司员工）占领即将召开董事会的会议室，试图阻止公司董事会的正常召开。为保证参会董事的人身安全，维护自身和全体中小投资者的利益，公司总部员工纷纷挺身而出，要求上述与公司无关的社会人员立即离开会议现场，不得干扰公司的正常生产经营活动。期间，社会人员（其中一人携带管制器械）率先殴打公司员工，引发肢体冲突，导致公司3名员工负伤。公司报警后，部分社会人员当即逃跑，其余动手打人的社会人员被义愤填膺的公司员工包围。警察到场后，将滞留现场的社会人员带走，并没收了管制器械。截至目前，上述社会人员、李占江及其配偶李莹均处于配合警方调查的过程中。

此外，公司还披露了124名核心员工联合发表的声明，该声明称：“近年来，公司负担日益严重并出现经营困境，李占江作为公司当时的实际控制人、董事长兼总经理没有提出可行的解决方案，导致公司没有钱付给我们支付工资和购买社会保险。”并表示，坚定支持以贺靖为代表的债权人为解决公司经营困难而提出的自救方案。

员工仍在正常上班

冲突事件的第二天，即12月8日上午十点半，《华夏时报》记者到达越博动力位于南京建邺区嘉陵江东街4栋4层的总部。记者到达时，公司前台并没有员工在岗，前一日发生了冲突事件的办公场所此时看起来也较为平静，几间办公室内虽然空位较多，但仍有公司员工在正常上班。

在公司前台无人的情况下，记者按照标牌指示首先来到证券部、法务部、品牌部共用的的办公室内，当时该办公室内仅一名员工在岗，在了解到记者身份及采访需求后，该工作人员表示公司不方便采访，在请示其他领导后将记者请离了办公室。

随后记者进入其他办公场所，在此期间，有多名员工先后过来问询记者“有什么事情”，并称近期对于陌生人出现在公司比较谨慎，在得知记者身份后，多名员工也均表示公司目前不方便接受采访，最终在记者再三坚持下，一位自称办公室部门工作人员在公司展馆会议室接待了记者。

在交流过程中，对于记者提出的易主相关事项采访，该工作人员表示：“公司目前不太方便接受采访，因为很多事情还没有定下来，后续还有股东大会要开，相关的一些情况还是看我们公告披露。”对于目前公司的经营情况，该员工向记者透露：“受到疫情及控制权变更影响，公司业务确实受到一定影响，相信后续随着公司各方面稳定下来，业务这块会好起来的。”谈及公司员工情况，这位在越博动力已工作多年的员工表示，“的确因为易主的事情‘提心吊胆’，目前也是在等事情（控制权变更）确定下来”。

而对于前一天的冲突事件，该工作人员并未向记者提及。

李占江反悔了？

今年以来，债务缠身的李占江拟通过转让公司控制权来解决自身困境，不过却两度失败，而此次产生冲突的董事会会议审议事项涉及李占江第三次易主计划。

11月30晚间，越博动力披露关于控股股东、实际控制人签署合作协议、表决权委托协议暨控制权拟发生变更的提示性公告，李占江拟将其持有的占上市公司股本总额的25.36%股份、协恒投资拟将其持有的占上市公司股本总额的4.06%股份的表决权不可撤销地委托给润钿科技行使。表决权委托完成后，润钿科技将持有公司合计29.42%的表决权，贺靖将成为公司实际控制人。

在《合作协议》中，交易各方就上市公司治理进行了约定，按照约定李占江应在该协议签订日向上市公司出具辞职报告，辞去上市公司董事、董事长兼总经理职务，此外各方应促成公司董事会提名并补选润钿科技方指定的第三方为公司非独立董事、聘任润钿科技方指定的第三方为公司总经理，并将相关议案提交股东大会审议，同时润钿科技方指定的第三方当选为上市公司非独立董事的当日，各方应选举润钿科技方指定的第三方为公司董事长和代行董秘职责，并更换上市公司高级管理人员。

在上述协议披露后，一直未有李占江的辞职信息，直到12月7日公司发布董事会决议公告，通过罢免李占江董事、董事长相关议案，然而该议案却遭到李占江本人反对。

目前，李占江现时到期未清偿的债务金额较大，已被列为失信被执行人。

上海沪紫律师事务所刘鹏律师告诉《华夏时报》记者：“实控人负债缠身，对上市公司的经营发展肯定是有较大影响的。”此外，目前李占江所持股份大部分均处于质押与冻结状态，律师提醒道，“因李占江所持股份存在质押冻结的情况，故先将其表决权进行委托，但表决权的委托对于控制权的稳定性肯定是不及股权直接转让的。”

值得关注的是，此次易主交易还设置了前提条件，即李占江将其持有的越博进驰67.73%的出资额转让给与本次交易无任何关联的第三方。同时，双方约定在满足转让条件的前提下，李占江和协恒投资同意将其分别持有的委托股份以协议转让、大宗交易等方式分别转让给润钿科技，股份数量、价格等暂未确定。不过从国家企业信用信息公示系统来看还未完成。

12月8日晚间，深交所对越博动力紧急发去《关注函》，要求公司说明表决权委托的基础是否仍存在，相关协议是否是交易各方的真实意思表示，是否存在分歧或其他纠纷，表决权委托及合作协议相关事宜是否合法合规，交易双方是否存在其他协议安排等等。

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