江苏省机关事业单位养老保险缴费比例

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1、【单位缴费比例】:20%(部分城市为19%)【个人缴费比例】:8%【缴费基数规定】:上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。

2、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

3、基本养老保险费由单位和个人共同负担。

4、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

5、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

6、个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

7、扩展资料：养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。

8、计算方法（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

9、（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

10、例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。

11、全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

12、缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。

13、职工应缴部分由企业代扣代缴。

14、（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

15、基数确定核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

16、（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

17、（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

18、养老保险补缴根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。

19、缴费单位（人）申请办理补缴趸缴业务的，先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续，缴费单位（人）在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。

20、参考资料：百度百科-养老保险标准。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

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