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发布时间:2022-08-23 14:03:45胡江哲来源:
导读您好,蔡蔡就为大家解答关于劳动局投诉网站网址,劳动局投诉网站相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、拖欠工资的,可以到劳...
您好,蔡蔡就为大家解答关于劳动局投诉网站网址,劳动局投诉网站相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2、首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、” 如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
5、这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。
6、 另外,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以解决,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,只有经过劳动仲裁,才可以向人民法院提起诉讼。
7、单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
8、 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
9、 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10、 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
本文就讲到这里,希望大家会喜欢。
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