出勤率计算公式 带薪休假(出勤率计算公式)

您好,蔡蔡就为大家解答关于出勤率计算公式 带薪休假，出勤率计算公式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、单位月出勤率计算公式：出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%　　＝1－缺勤率　　＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%相关概念或计算： 应出勤天数方案一：不同班制，按统一的应出勤天数计算。

2、 应出勤天数＝月历天数－周六、日天数－法定假天数方案二：按不同班制，分别计算应出勤天数。

3、　　应出勤天数＝常日班人数×常日班应出勤天数＋四班三倒人数×四班三倒应出勤天数＋ … ＋两班两倒人数×两班两倒应出勤天数　　说明：各班制应出勤天数＝月历天数－各班制应倒休天数2、 缺勤天数　　缺勤天数＝事假天数＋病假天数＋婚假天数＋产假天数＋丧假天数＋探亲假天数＋年休假天数＋工伤假天数＋旷工天数3、 实际出勤天数　　实际出勤天数＝应出勤天数－缺勤天数。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！