女子应聘文秘被告知是做老板女朋友，打着招聘的幌子公然耍流氓？

当前，网络招聘平台为招聘方和求职方提供了一个沟通桥梁，既有利于招聘方广选人才，也有利于求职者及时找寻到适合自己的岗位。可是，在网络招聘平台上往往由于身份的匿名性，导致上面的人员良莠不齐，如果求职者碰到不良的招聘方，也是一件令自己无语的事情。

2月8日，江苏南京。当事人李女士在某招聘平台看到某公司一则“文秘”岗位的招聘广告，由于自己学得就是文秘专业，李女士感觉专业对口，便在平台上和对方取得了联系。对方一上来就问李女士是否接受做“私人秘书”，李女士称自己不确定“私人秘书”是什么含义，对方便回应说工作内容是陪同老板出差以及应酬，并提出要微信聊天。

加上微信后，李女士和其再次确认“文秘”岗位的工作，对方直截了当的告诉她是当老板的女朋友。李女士感觉很冒犯，直接删除并向平台举报，举报结果是这个人被限制了招聘。李女士发布帖子后，吸引了对方的注意，对象向李女士表明了歉意。

在一段道歉文字中，当事的招聘方称自己喝了一点点酒，说了一些冒昧的话，还称自己不是什么坏人，是正正经经做生意的。对此，有网友表示：就怕是酒后吐真言，是不是坏人，不是要看当下说了什么，而是要看之前做了什么。也有网友称当事方就是打着招聘的幌子公开耍流氓，这是违法行为，必须严肃处理。

年后这段时间，正是找工作的高峰期，不少人也吐槽自己在找工作过程中遭遇的奇葩经历，像李女士遇到的“招聘=找对象”的经历也不是个例。如果只是单纯的找对象还好，可要是还有其它的目的，像找情人、找小三等动机，则是极其恶劣的了。

如果真是打着招聘的幌子公开找情人、找小三，则是公然挑战法律和公序良俗的行为。对一些男人来说，手里有了些钱，就不甘于生活的平淡，为了寻求刺激感，就会到外面找情人、找小三，但这种行为往往是比较隐秘的，较少通过网络的形式公开去找。

所以，这位老板如果打着招聘的幌子在网络公开找情人、找小三，这种做法不可谓不胆大，不可谓挑战了道德底线。再者，网络并非私人领地，每个人在网络上的一言一行都会留下痕迹，除了要遵守社会公共道德和法律法规外，个人的“私德”修养也是极其重要的。

缺少“私德”的行为一经曝光，同样暴露当事人的道德品行低下。就像本案例的这位老板，虽然两人的聊天沟通是在私下进行的，可这种私下的德行依然要受到监督和约束。对于一位陌生的异性，这位老板一上来就大谈“私人秘书”“做女朋友”之类的言辞，难免有性骚扰的嫌疑，也是其“私德”不足的体现。

实际上，公德、私德是一体两面的概念，前者是个人在公共空间下，对其他人表现的德行，而后者属于个人在私人生活下（相对封闭空间下）的操守和行为。但不论是公德还是私德，重要的是个人行事不影响他人、不违法、不侵犯他人权益或不做违背良心的事，足矣！#南京头条##女子应聘文秘被告知做老板女友##私德#

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